En estrecha colaboración con los departamentos de Desarrollo y Formación de la Área de Recursos Humanos de sus clientes, Selexi realiza itinerarios de formación definidos además de disponer de un propio catálogo de cursos. Focalizándose en la calidad de los servicios y en la atención hacia las necesidades de formación de las personas, el equipo de formadores calificados y certificados de Selexi estudia, gestiona, realiza y evalúa los itinerarios de formación específicos para todas las exigencias. En cada proyecto se encontrarán especialmente:
El análisis de las necesidades de formación
El uso de metodologías de formación diferentes en base al programa de formación
La evaluación de los resultados de formación y atención al cliente
De la necesidad a la solución de calidad
Selexi ofrece asesoramiento para la realización de planes integrales de formación empresarial, guiando a los clientes en cada etapa de planificación del procedimiento de formación, suministrando contenidos cada vez más actualizados y metodologías didácticas capaces de favorecer un aprendizaje rápido y una aplicación inmediata de los conceptos aprendidos. La máxima calidad está garantizada por formadores de habilidad reconocida y con preparación específica para la gestión de la clase y de las distintas metodologías de aprendizaje, y, en caso de necesidad, ofreciendo plataformas de aprendizaje electrónico y ejercicios personalizados. En este ámbito, Selexi ofrece:
Un entorno de formación equipado y seguro;
Análisis de las necesidades de formación mediante grupos de discusión, cuestionarios, pruebas de aptitud y entrevistas focalizadas;
Definición compartida con el cliente de los objetivos de aprendizaje y de los resultados esperados;
Diseño de planes de formación elaborados según sucesiones coherentes de aprendizaje y ordenes de prioridad;
Monitorización constante de la evolución de los cursos, del nivel de satisfacción y de aprendizaje de los participantes;
Evaluación final del nivel de satisfacción del cliente y del aprendizaje logrado por los participantes en el curso;
Medidas de seguimiento para evaluar el impacto de la formación;
Informe final y cotejo con el cliente sobre los resultados de la formación;
certificación de las competencias conseguidas.
Muchas metodologías, un solo objetivo: el perfeccionamiento continuo
Selexi está especializada en distintas metodologías didácticas:
Formación con didáctica frontal;
Formación activa;
Formación residencial;
Formación on the job;
Tutorías y coaching;
Storytelling (Narración de historias);
Focus group (grupos de discusión);
Formación con técnicas de expresión y arteterapia;
Teatro de empresa para el aprendizaje;
Formación y cine.
En particular, Selexi es líder en la oferta de formación experiencial y formación E-Learning. En el aprendizaje de los adultos, la experiencia directa es una componente fundamental de la actividad, por tanto Selexi está especializada en la formación basada en la experiencia. Los cursos de Selexi son impartidos por formadores expertos, capaces de convertir las experiencias formativas a nivel práctico y no sólo teórico, instaurando una conexión inmediata entre lo que se aprende en aula y el trabajo diario. Los planes de formación se programan con este objetivo, para hacer que la experiencia de formación sea satisfactoria y provechosa. Selexi es propietaria de una plataforma en línea apta para todas las experiencias de formación a distancia, sobre todo para la formación y el aprendizaje electrónico así como la creación de cursos en línea específicos y ejercicios.
Solución para ampliar la profesionalidad
Selexi, especializada en formación de gestión del papel profesional, ofrece los cursos más variados:
Cursos ECM;
Cursos para el personal de venta y a contacto con el público;
Cursos para directivos y coordinadores de equipo;
Cursos para funcionarios de la administración pública.
En ámbito empresarial organiza experiencias de creación de equipos (Team Building) orientadas a fortalecer el sentido de pertenencia a los valores y objetivos de la empresa, el trabajo en equipo, colaboración y promoción de los recursos humanos. Además, se especializa en la consolidación de procesos de fusión y reorganización. La formación es corroborada por la evaluación de la satisfacción de los cursos, del aprendizaje y del impacto de la formación. En detalle, el catálogo de los cursos impartidos por Selexi incluye:
Formación de alto nivel: para el personal directivo, dedicado a mejorar las competencias en la gestión de los recursos humanos, en la dirección de proyectos y en la comunicación;
Formación de personal recién contratado: actividad on the job, team-building, formación en el papel profesional para facilitar la integración y la comprensión de la visión, objetivos, códigos operativos y de comunicación de la empresa;
Formación de personal sanitario: experiencias de motivación y relación respectivamente a cada facetas relacionadas a la comunicación con los pacientes y sus familiares. Formación en la gestión del tiempo y estrés relacionado con la actividad laboral. La asistencia a los cursos da derecho a la adquisición de créditos ECM;
Formación de figuras empresariales: dirigida a los roles profesionales que deben mejorar la comunicación y la relación con el público, la gestión de las relaciones, la coordinación entre las áreas y funciones diferentes;
Área pedagógico-educativa: cursos de comprobada eficacia sobre la gestión de las relaciones, agresividad, comunicación, motivación y autoeficacia. Itinerarios de orientación y renovada motivación;
Creación de equipos: experiencias orientadas a valorizar los objetivos empresariales, la integración y colaboración de los recursos humanos.
Para todas las actividades de formación en aula, Selexi ofrece su Centro de pruebas, como espacio diseñado y construido como solución específica en términos de calidad, seguridad, tecnología y economicidad.
Selexi Test Center. El lugar ideal para aquellos que necesiten alquilar aulas multimediales.
