Selexi nace en 1999 con el objetivo de afirmarse en el ámbito de la selección de personal realizada con cuestionarios de respuestas múltiples.
Hoy en día, Selexi presume la gestión de más de tres mil procedimientos de selección, principalmente concursos públicos y oposiciones para las Administraciones Públicas, pruebas de admisión de distintas facultades y academias y también para titulaciones en las más prestigiosas universidades italianas .
El total de participantes en las selecciones realizadas por Selexi superan los 3 millones de candidatos.
Además, hace algunos años, Selexi ha extendido sus competencias en los ámbitos de la Formación y de la Investigación de mercados (Marketing Research) para ofrecer a sus clientes itinerarios de formación y actualización seleccionados y específicos, así como la realización de encuestas detalladas desde el punto de vista cualitativo y cuantitativo, con la aplicación de metodologías de investigación consolidadas y precisas.
Selexi desempeña todas las fases de realización de los servicios ofrecidos con recursos propios y gracias a la labor experta y competente de un equipo compuesto de 18 profesionales que trabajan en sus oficinas de Milán y Roma, con capacidades de elevado nivel en la redacción de contenidos para la organización, gestión de procesos y elaboración de datos.
Es propietaria de un programa informático para la realización de pruebas de selección, evaluación y orientación en modalidad informatizada. En los últimos años Selexi ha creado una red de centros de examen de escala mundial, para proponer sus pruebas a distancia en cualquier país del mundo. En 2015, con la finalidad de consolidar su liderazgo en el peculiar ámbito de las pruebas informáticas (computer based testing), Selexi ha diseñado y realizado el Centro de pruebas más grande de Europa con más de 300 puestos informatizados.
