Selexi ofrece asesoramiento para la realización de planes integrales de formación empresarial, guiando a los clientes en cada etapa de planificación del proceso de formación, suministrando contenidos cada vez más actualizados y metodologías didácticas capaces de favorecer un aprendizaje rápido y una aplicación inmediata de los conceptos aprendidos
>saber másSelexi se especializa en la formación basada en la experiencia. Los cursos de Selexi son impartidos por formadores expertos, capaces de convertir las experiencias formativas a nivel práctico y no sólo teórico, instaurando una conexión inmediata entre lo que se aprende en aula y el trabajo diario.
>saber másSelexi está especializada en formación de gestión del papel profesional. En ámbito empresarial organiza experiencias de creación de equipos (Team Building) orientadas a fortalecer el sentido de pertenencia a los valores y objetivos de la empresa, el trabajo en equipo, la colaboración y promoción de los recursos humanos.
>saber másSelexi ofrece las más amplias garantías de transparencia, objetividad, anonimato, economicidad, confidencialidad, respeto del secreto, rapidez de los procedimientos e igualdad de oportunidades de los candidatos, conformemente a la normativa vigente en materia de concursos públicos y oposiciones.
>saber másLíder en el ámbito de la preparación y evaluación de pruebas de ingreso universitarias, colabora con más de 30 universidades y gestiona anualmente centenares de pruebas de admisión para cada tipología de facultad, en Italia y en el resto del mundo.
>saber másSelexi ha desarrollado un software de acceso personalizado mediante el cual es posible hacer practica de pruebas a respuesta múltiple. Las preguntas se extraen de forma aleatoria desde las bases de datos (archivo de preguntas), desarrolladas y parametrizadas específicamente.
>saber másEl Centro de evaluación Selexi es una metodología de selección y evaluación útil a evidenciar en los candidatos las capacidades profesionales, metodológicas, sociales, de comportamiento y todas aquellas cualidades individuales que se requieren para cubrir determinadas funciones en una organización.
>saber másGracias al sistema de información en línea de Selexi cada candidato tiene la oportunidad de ver sus documentos de competencia, para que la verificación de los puntajes de los candidatos sea inmediata y confidencial, sin tener que realizar una solicitud formal para acceder a los documentos en papel
>saber másHerramientas científicas para la evaluación psicométrica en los mercados de habla hispana
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Selexi proporciona las más modernas tecnologías de control, para supervisar y asistir los candidatos, garantir confidencialidad y anonimato, transparencia, igualdad de oportunidades, objetividad, certidumbre del resultado, cumpliendo con la normativa en vigor en materia de selecciones y oposiciones en modalidad telemática con control remoto.
>saber másLas encuestas cualitativas se caracterizan por la profundidad del análisis y la capacidad de presentar y desvelar lo que "está detrás" de un dato estadístico.
>saber másLas encuestas cuantitativas permiten conocer las dimensiones de ¿Cuánto? ¿Cuándo? ¿Cosa? y ¿Quién? de forma rápida, eficaz y eficiente, a través de entrevistas a un público objetivo muy amplio, en un horizonte temporal reducido.
>saber másInvestigación de carácter preliminar y obtención previa de datos
Particularmente aconsejada para detectar la satisfacción del cliente .
Tipología de investigación con la cual la empresa puede detectar y evaluar en modo anónimo la calidad de sus servicios.
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