In stretta collaborazione con i reparti Sviluppo e Formazione dell'Area HR dei propri clienti, Selexi realizza percorsi di formazione mirati, oltre a disporre di un proprio Catalogo Corsi. Ponendo al centro la qualità dei servizi e l'attenzione ai bisogni formativi delle persone, lo staff dei formatori Selexi, qualificati e certificati, progettano, gestiscono, realizzano e valutano percorsi formativi ad hoc per ogni esigenza. In particolare, in ogni progetto sarà presente:
l'analisi dei bisogni formativi
l'utilizzo di metodologie di formazione differenziate in base al piano formativo
la valutazione degli esiti della formazione e la valutazione Customer care
Dal bisogno alla soluzione di qualità
Selexi offre consulenza per la realizzazione di interi piani di formazione aziendale, accompagnando i clienti in ogni fase della progettazione formativa, fornendo contenuti sempre aggiornati e metodologie didattiche in grado di favorire un rapido apprendimento e un'immediata spendibilità di quanto appreso. La massima qualità; viene garantita da formatori di riconosciuta competenza e con preparazione specifica sulla gestione d'aula e sulle diverse metodologie di apprendimento, fornendo, in caso di necessità, piattaforme e-learning ed esercitazioni personalizzate. In questo ambito, Selexi offre:
un ambiente di formazione attrezzato e sicuro
analisi delle necessità formative tramite Focus group, questionari, test attitudinali, colloqui mirati
definizione condivisa con il Committente degli obiettivi di apprendimento e dei risultati attesi
programmazione di piani di formazione redatti secondo sequenze coerenti di apprendimento e ordini di priorità
monitoraggio costante dell'andamento dei corsi e del grado di soddisfazione e apprendimento dei partecipanti
valutazione finale del grado di Customer satisfaction e del grado di apprendimento acquisito dai corsisti
follow up per la verifica dell'impatto della formazione
report conclusivo al Committente e confronto sui risultati della formazione
certificazione delle competenze acquisite
Tante metodologie un solo obiettivo: il miglioramento continuo
Selexi è specializzata in diverse metodologie didattiche:
Formazione con didattica frontale
Formazione attiva
Formazione residenziale
Formazione on the job
Tutoring e coaching
Storytelling
Focus group
Formazione con tecniche espressive e Artiterapie
Teatro d'impresa per l'apprendimento
Formazione e cinema
In particolare, Selexi è leader nell'offrire formazione esperienziale e formazione e-learning. Nell'apprendimento adulto, l'esperienza diretta è una componente fondamentale dell'apprendimento. Per questo, Selexi è specializzata nella formazione esperienziale. I corsi erogati da Selexi sono tenuti da formatori esperti in grado di rendere le esperienze formative sul piano pratico e non solo teorico, consentendo l'immediato collegamento tra quello che si apprende in aula e la quotidianità lavorativa. Ogni piano di formazione viene programmato in quest'ottica, per rendere l'esperienza di formazione appagante e spendibile. Selexi è proprietaria di una piattaforma online per la formazione e-learning e per la creazione di corsi online dedicati e esercitazioni, duttili per ogni esperienza formativa a distanza.
Soluzione per ampliare la professionalità
Selexi, specializzata nella formazione sulla gestione del Ruolo professionale, offre corsi di diverso tipo:
corsi ECM
corsi per il Personale di vendita e front-office
corsi per Manager e coordinatori di équipe
corsi per Funzioni della Pubblica Amministrazione
In ambito aziendale organizza esperienze di Team-building indirizzate a rafforzare il senso di appartenenza ai valori e agli obiettivi aziendali, l'affiatamento, la collaborazione e la valorizzazione delle risorse umane. Inoltre è specializzata nel supportare processi di fusione e di riorganizzazione. La formazione viene accompagnata da valutazioni di gradimento dei corsi, dell'apprendimento e dell'impatto formativo. Il catalogo dei Corsi erogati da Selexi comprende, in particolare:
Alta formazione: per Personale Dirigente, dedicato al miglioramento delle competenze nella Gestione delle Risorse Umane, nel Project Management e nella Comunicazione
Formazione per figure neo assunte: attività on the job, team-building, formazione al Ruolo professionale per facilitare l'inserimento e la comprensione di vision, obiettivi, codici operativi e comunicativi aziendali
Formazione per personale sanitario: esperienze motivazionali e relazionali in merito ad ogni aspetto connesso con la comunicazione verso i pazienti e i loro familiari. Formazione sulla gestione di tempi e stress lavoro-correlato. La frequenta ai corsi costituisce un diritto all'acquisizione dei crediti ECM
Formazione per figure aziendali: rivolta ai ruoli professionali che devono migliorare la comunicazione e la relazione con il pubblico, la gestione delle relazioni, il coordinamento tra aree e funzioni differenti
Area pedagogico-educativa: corsi di provata efficacia sulla gestione delle relazioni, dell'aggressività, della comunicazione, della motivazione e dell'autoefficacia. Percorsi di orientamento e di rimotivazione
Team building: esperienze indirizzate a valorizzare gli obiettivi aziendali, l'affiatamento e la collaborazione delle risorse umane
Per tutte le attività di formazione in aula, Selexi offre il proprio TEST CENTER, quale location ideata e realizzata con accorgimenti specifici in termini di qualità, sicurezza, tecnologia ed economicità.
Selexi Test Center. Il luogo ideale per chi deve affittare aule multimediali
